第二百一十章 培养
第二百一十章 培养
原本罗宁招助手的主要目的，就是找一个工具人，平日里给自己看店，出任务的时候给自己看车，其他时间收集收集情报，打打杂工什么的，仅此而已。
但现在不同了，分支系统的出现，让罗宁看到了一个薅羊毛的大好机会。
助手无法获得经验，但助手击杀怪物的经验值，可以转移给他这个主系统的拥有者，虽然期间有50%的损耗，但这依旧是一个重要的经验获取途径。
罗宁仔细研究过了，事务所的助手名额和事务所的等阶有关，事务所每提升一个等阶，就能够获得两个助手的名额。
现在事务所的等阶为二，也就是说罗宁可以聘用四个系统承认的助手给他打工。
虽然这四个人加起来，可能都没有罗宁一个人的效率高，但两者并不冲突，罗宁获取经验的同时，几个助手同样可以给他带来经验收益。
除经验之外，助手击杀怪物后获得的战利品，系统也是给予承认的，仅凭这一点，罗宁就有必要给自己培养几个强有力的助手。
助手的实力达到一定程度后，一些不重要，不危险，收益也较低的委托任务，罗宁就可以交给助手们去解决。
这样既能保证普通任务的收益，又能让罗宁空出时间，将更多的精力放在更重要的事情上，两边都不耽误。
这一点现在可能没有什么感觉，但随着时间推移，元素壁垒不断瓦解，各种怪物不断出现，超凡事件频繁大量的发生，这方面的重要性就会凸显出来。
罗宁一个人，分身乏术，不可能应付这么多委托，但这些委托任务都是经验，都是战利品，放过未免有些可惜。
这个时候，如果有几个强力的助手帮忙分担工作，获取经验，带回战利品，就能将这幸福的苦恼完美解决。
虽然前期要为此投入一定的资源与时间进行培养，但罗宁感觉还是物有所值的，毕竟中后期的收益十分可观，完全值得前期的投资。
只不过这样培养助手，必须要有一个前提，那就是助手的忠诚度必须要有保证。
否则，罗宁费心费力培养出几个助手，结果却是各大势力派来的卧底，转手就给人家拿去当炮灰了，那他岂不是血本无归？
所以，助手的忠诚度必须要有保证，罗宁可不想自己辛辛苦苦的培养助手，最后却是给别人做嫁衣，甚至反过来给他一记背刺。
因为这个原因，罗宁还抽空调查过克里斯汀的背景，基本上没有什么问题，除了她那个在墨西哥当毒枭的母亲，但这件事情她自己都不清楚。
身家清白，品格也不错，虽然有点过于善良，但就伙伴而言这不是大问题，总好过那些自私自利，不择手段的白眼狼。
总的来说，可以信任，也可以培养。
既然可以信任，那罗宁也是干脆，二话不说就把她带进了鲜血宫殿，开始一系列的战斗训练。
当然，光靠战斗训练也不行，普通人与超凡者的差距，不止是技巧，更是基础，实力的基础。
为提升克里斯汀的实力，所以除去战斗训练外，罗宁还把罗氏锻体术教授给了她。
罗氏锻体术，是罗氏家族的传承功法，这么轻易的传授给一个外人，是不是有些草率的感觉？
确实很草率，但这个责任不该罗宁承担，几十年前他老爹就已经这么干过了，并且比他过分得多，直接印刷成册，大肆售卖。
联邦机关，圣堂教会，猎人公会，法师协会，暗夜联盟，刺客兄弟会，青龙帮……
基本上罗宁叫得出名字的势力，库存里都有一本罗氏锻体术的修炼法门。
通过售卖锻体术的修炼方法，罗宁老爹赚了一大笔钱，但又不知道怎么挥霍光了，直接破灭了罗宁当富二代的梦想。
因为这个原因，罗宁根本没有什么心理负担，十分干脆的将锻体术教授给了克里斯汀。
唯一的问题，就是这锻体术的效果与适用性。
当年罗宁老爹虽然将这锻体术印刷成册，大肆售卖，但利用这锻体术修炼成超凡者的人却寥寥无几，因为这锻体术不是谁都适用的。
百分之九十九的人，修炼这锻体术的成果，就是食量增大与体质增强，但增强的幅度很小，完全达不到超凡者的界限，更像是吃出来的那种强壮。
剩下的百分之一，效果也很是一般，勉勉强强能够达到普通人的极限，但依旧难以突破，成为真正的超凡者。
最终，能够凭借锻体术将体质属性提升到十点以上的人，只有罗宁与他老爹，其他人吗……只能有个强身健体加吃不胖的效果。
这是什么原因，罗宁也不清楚，但他可以绝对肯定不是锻体术的问题，因为他老爹售卖的锻体术和他修炼的锻体术没有任何分别。
既然不是锻体术的问题，那就只能归于血脉或者资质了。
罗宁比较倾向于后者，因为他从没有觉得自己的血脉有什么特殊，他老爹也没有讲过这方面的事情。
克里斯汀的资质怎么样，适合修炼这锻体术吗？
现在还看不出来，但没关系，就算修炼不出什么成果，也能强身健体，甚至养颜美白，减缓衰老，甚至延年益寿。
罗宁怀疑，要不是有这些效果，自己老爹当年说不定会给人当做卖假货的打死。
闲话不说，除去锻体术之外，罗宁还把魔力盆栽每日结出的魔力果实全部让给了克里斯汀。
这魔力盆栽结出的果实，能够一定程度的提升体质，但只限于普通人与低阶超凡者。
像罗宁这种体质属性已经达到二阶极限的，基本不起效果了，差不多要吃上百颗，才能提升几点生命值魔力值。
所以，罗宁干脆把这些果实全部让给了克里斯汀，加速她的成长，好尽快出栏，哦不，出师，成为一个能够独当一面的人才，为事务所贡献自己的力量。
就这样，一个月的时间转瞬而过……